Será obligatorio para tomar nuevos cargos de la CIC y dirigir becas CONICET, así como para la aprobación de informes de los subsidios otorgados por la Agencia de I+D+i.
La presidenta del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), Ana Franchi, firmó un convenio con el ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación, Daniel Filmus y el titular de la Agencia I+D+i, Fernando Peirano, para instalar en el Consejo y la Agencia una capacitación enmarcada en la Ley Micaela, específica para el ámbito científico y tecnológico. Se trata de un curso breve online, autoadministrable, ordenado en cuatro ejes: derechos humanos; perspectiva de género; violencias; y políticas públicas.
Durante la firma, la titular del CONICET, Ana Franchi, remarcó la importancia y necesidad de la capacitación en Ley Micaela y su implementación en el sistema científico nacional. “Es importante que desde el CONICET nos podamos involucrar como institución desde el inicio de las carreras y que desde el Estado nos comprometamos para generar políticas públicas con perspectiva de género y así avanzar hacia una ciencia y tecnología con igualdad de géneros y libre de violencias”, señaló la presidenta del Consejo.
“Esta capacitación es otra acción concreta que se suma para promover la igualdad de géneros en las instituciones del SNCTI”, expresó el titular de la cartera de Ciencia, Daniel Filmus. “Es disponer herramientas que permitan avanzar en la deconstrucción de visiones y prácticas que reproducen discriminación y violencia de género para prevenir y abordar de forma adecuada estas situaciones”. “Buscamos garantizar las condiciones para mejorar el ámbito de desarrollo de las actividades científicas y las personas que lo componen”, concluyó.
Con esta iniciativa, se espera promover la igualdad de géneros en las instituciones del sistema científico y tecnológico nacional, a través de la capacitación de sus agentes. Esta etapa es indispensable para lograr construir un ámbito laboral libre de discriminación y violencia por motivos de género, e incorporar la perspectiva de género en las actividades científicas y tecnológicas.
Asimismo, Fernando Peirano señaló: “A través de este acuerdo que permitirá la realización de una capacitación específica para investigadoras e investigadores durante la ejecución de sus proyectos de investigación en Ciencia y Tecnología (PICT) ampliamos el alcance de la Ley Micaela, para que la comunidad científica también forme parte de las acciones de sensibilización en materia de género”.
Este material surge de un convenio entre el MINCyT y la Universidad Nacional de Quilmes, en torno al proyecto de capacitación “Ley Micaela. Por una ciencia y tecnología con igualdad de géneros y libre de violencias”, diseñado por el Programa Nacional para la Igualdad de Géneros en CTI del MINCyT, en conjunto con el CONICET, desde el Área de políticas de género y diversidades; la Agencia I+D+i, la CONAE y el Banco Nacional de Datos Genéticos (BNDG). El curso está certificado por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación y es un material valioso para la comunidad científica.
En el CONICET, la realización y aprobación de este curso será exigible a partir de las convocatorias 2023 a quienes ingresen a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) o dirijan postulantes a becas. En el caso de la Agencia, será obligatorio para los/as investigadores/as responsables de los proyectos que hayan obtenido un subsidio y deberán completarlo entre la presentación del primer y segundo informe técnico de avance.
Participaron de la firma la subsecretaria de Evaluación Institucional del MINCyT, Gabriela Dranovsky; la directora Nacional de Programas y Proyectos de la Subsecretaría de Evaluación Institucional, María Guillermina D’Onofrio; entre otros/as.
Fuente: CONICET
