Crítica Sur – Así lo sostuvo el secretario general del ATE en Río Grande, Marcelo Córdoba, tras el acuerdo firmado ayer con el gobierno. Aseguró que se trata de un “acuerdo paliativo que va a ir a mejorar un poco la situación de muchos trabajadores”. Reconoció que el acuerdo “no es el ideal”, aunque sostuvo que “la coyuntura no nos ha permitido discutir lo que nosotros queríamos”.
En declaraciones a Capicúa (FM del Sur), el secretario general del ATE en Río Grande, Marcelo Córdoba, aseguró que el acuerdo firmado ayer con el gobierno “es nada más ni nada menos poder paliar la situación” de los trabajadores del escalafón seco, aunque reconoció que “no es el ideal”.
“La coyuntura no nos ha permitido discutir lo que nosotros queríamos”, explicó el dirigente estatal, dando cuenta de una discusión de “peso a peso y como se dice, palo a palo”.
Córdoba señaló que la reunión paritaria de ayer “en verdad fue una jornada difícil y agotadora”, remarcando que “hace muchísimos años que no se discutía de esta forma y lamentablemente la coyuntura del plan económico nacional que afectó a todos los trabajadores del país nos lleva a discutir de este modo”.
“Nosotros no lo hemos llamado como pauta salarial o acuerdo salarial sino un acuerdo paliativo que va a ir a mejorar un poco la situación de muchos trabajadores”, sostuvo Córdoba.
Y detalló que el incremento del 100% de las asignaciones familiares alcanzará un 65% de los trabajadores del escalafón seco en el Estado.
“Hay una situación difícil y no somos la excepción en Tierra del Fuego”, dijo el sindicalista, mencionando que “lamentablemente cuando hablo con otros colegas de Río Negro, de Chubut o Santa Cruz están prácticamente en la lona y todavía no han logrado nada. Los salarios se les pagan en cuotas y la verdad no queremos que eso suceda”, sostuvo.
