Marcelo Córdoba, secretario General de ATE Río Grande, dijo que luego de la primera reunión paritaria con el Gobierno Provincial para abordar la cuestión salarial “se han hecho los primeros cruces de opiniones, en el caso del Gobierno expuso el Presupuesto y nosotros con las necesidades que son claras y contundentes en cuanto a la decisión de nuestro sector”.
“Estamos trabajando para el próximo encuentro, de hecho hemos estado reunidos en Tolhuin con ATE provincial, no solamente trabajando en el tema salarial sino también en la agenda del 18 que va a ser muy importante porque hay temas que son de primera necesidad como el tema asistencial y previsional, condiciones de trabajo y capacitación de los compañeros en distintos temas”, dijo entrevistado por Fm La Isla.
En este orden precisó que “hemos tenido un punto totalmente positivo en la primera reunión porque hemos logrado que al día de la fecha los compañeros puedan cobrar en tiempo y forma la ayuda escolar que ha venido prácticamente desdoblada, se ha duplicado el monto en cuanto a lo que se cobró el año pasado”.
“Lo que se ha recibido este año es poco más de 4.400 pesos por cada niño escolarizado, lo que no es poca cosa y como punto de partida es positivo más allá de que la discusión salarial continúa”, valoró.
Sin embargo, Córdoba aseguró que “esto no condiciona que queremos que se discuta el salario, va por un camino paralelo, vamos a discutir el salario como lo hicimos siempre con mucha responsabilidad, teniendo en cuenta una situación compleja en el marco del pacto fiscal que se ha firmado en todo el país y que a nuestro entender ha condicionado y ha perdido la autonomía económica de las provincias”.
“Nosotros sabemos de la situación y los trabajadores no son menos prácticos y tienen un sentido común por el que saben dónde están parados, no son trabajadores que no entienden una situación económica, financiera ni mucho menos la situación política”, afirmó.
En este sentido el dirigente dijo que “en Tierra del Fuego no estamos ajenos en virtud a todo lo que ha venido sucediendo, hay un programa económico que se ha puesto en marcha y que ha hecho que las tarifas no han cesado, y donde el desfasaje de 2016 todavía se siente y ese es el espíritu para poder discutir lo mejor que podamos no solamente con el Estado sino también con las consultas de los trabajadores”.
Córdoba sostuvo que “estamos hablando de una recomposición salarial, si hablamos de aumento no estamos llegando a esa instancia, hemos discutido el salario real en los últimos siete años, pero acá hay una situación compleja”.
Por último manifestó que “nosotros sabemos claramente donde estamos parados y que posiblemente la pauta no cubra las expectativas de algunos compañeros, pero creo que muchos saben dónde estamos parados todos, nosotros formamos parte del Estado pero no tenemos privilegios”.
“No tenemos ninguna duda de que va a haber un aumento y trabajamos para eso, por suerte hay experiencia en este aspecto desde la organización y tenemos expectativas de que vamos a recomponer el salario, quizás no en la medida de otros años”, cerró.
